CORSO DI FORMAZIONE PER FORMATORI DELLA SICUREZZA SUL LAVORO (48 ORE) e-learning

CORSO DI FORMAZIONE PER FORMATORI DELLA SICUREZZA SUL LAVORO (48 ORE)

Il Corso di Formazione per Formatori della Sicurezza sul Lavoro (48 ore) è un percorso avanzato pensato per fornire competenze normative, tecniche, comunicative e metodologiche a chi intende progettare ed erogare formazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
L’obiettivo è formare una figura capace non solo di fare docenza, ma anche di analizzare i fabbisogni formativi, strutturare percorsi efficaci e gestire l’aula in modo professionale, in coerenza con il D.Lgs. 81/08 e con i criteri di qualificazione previsti dal Decreto Interministeriale 6 marzo 2013.

Descrizione del corso

Il corso è rivolto a professionisti, consulenti, RSPP, ASPP, coordinatori, tecnici e soggetti che vogliono acquisire o rafforzare le competenze necessarie per svolgere il ruolo di formatore-docente in materia di sicurezza sul lavoro.
La durata di 48 ore consente un approfondimento più ampio rispetto ai percorsi minimi da 24 ore, con particolare attenzione sia alla progettazione didattica sia ai contenuti tecnico-normativi della sicurezza.

Finalità formative

Il percorso mira a far acquisire ai partecipanti la capacità di:

• Analizzare i fabbisogni formativi aziendali.

• Progettare corsi, moduli e unità didattiche in materia di salute e sicurezza.

• Utilizzare metodologie didattiche efficaci per la formazione degli adulti.

• Gestire la comunicazione in aula, le dinamiche di gruppo e le esercitazioni pratiche.

• Trasferire contenuti normativi e tecnici in modo chiaro, coinvolgente e coerente con gli obblighi di legge.

Contenuti del corso

I contenuti del corso 48 ore sono generalmente articolati in aree tematiche integrate tra loro.

Area normativa

Questa parte approfondisce il quadro legislativo della salute e sicurezza sul lavoro, con riferimento al D.Lgs. 81/08, agli obblighi formativi, agli Accordi Stato-Regioni e ai requisiti del formatore previsti dal D.I. 6 marzo 2013.
Rientrano inoltre temi come ruoli e responsabilità dei soggetti della prevenzione, organi di vigilanza, procedure ispettive e sistema sanzionatorio.

Area tecnico-prevenzionale

Il corso tratta i concetti fondamentali di rischio, danno, prevenzione e protezione, l’individuazione dei fattori di rischio, la valutazione dei rischi e le misure di prevenzione e protezione da adottare nei contesti lavorativi.
Tra gli argomenti ricorrenti compaiono anche gestione delle emergenze, primo soccorso, antincendio, attrezzature di lavoro, near miss, documentazione tecnico-amministrativa e riferimenti alle norme tecniche UNI e CEI.

Area didattica e progettuale

Una parte centrale del corso è dedicata alla progettazione formativa, dalla definizione degli obiettivi alla macro e microprogettazione, fino alla costruzione di moduli, materiali didattici, slide ed esercitazioni.
Vengono approfonditi anche i processi di apprendimento degli adulti, l’organizzazione del percorso formativo e la scelta delle metodologie più adatte in funzione dei destinatari e del contesto aziendale.

Area comunicazione e gestione aula

Il corso sviluppa le competenze trasversali del formatore, come comunicazione efficace, tecniche di esposizione, ascolto attivo, gestione delle obiezioni, conduzione del gruppo e governo delle dinamiche d’aula.
Questi contenuti sono essenziali perché la formazione in materia di sicurezza non richiede solo conoscenza tecnica, ma anche la capacità di coinvolgere i partecipanti e favorire un apprendimento realmente applicabile.